Perbedaan Antara Antar Kelompok dan Konflik Intragroup

Perbedaan Antara Antar Kelompok dan Konflik Intragroup

Perbedaan utama antara konflik antarkelompok dan intrakelompok adalah bahwa konflik antarkelompok mengacu pada perselisihan antara dua kelompok atau lebih, sedangkan konflik intrakelompok mengacu pada perselisihan antara anggota satu kelompok.

Konflik terjadi dalam skenario yang berbeda antara individu dan kelompok orang. Pada dasarnya, hal ini disebabkan oleh ide dan tindakan yang berlawanan dari unit yang berbeda, menciptakan keadaan antagonis. Namun, konflik adalah bagian dari kehidupan yang tidak dapat dihindari. Dalam lingkungan kerja, konflik memengaruhi tindakan dan keputusan kita dengan satu atau lain cara.

ISI

1. Ikhtisar dan Perbedaan Utama
2. Apa itu Konflik Antarkelompok
3. Apa itu Konflik Intragroup
4. Kesamaan Antara Konflik Antar Kelompok dan Intra Kelompok
5. Perbandingan Berdampingan – Konflik Antarkelompok vs Intragroup dalam Bentuk Tabular
6. Ringkasan

Apa itu Konflik Antarkelompok?

Konflik antarkelompok mengacu pada ketidaksepakatan antara dua atau lebih kelompok. Kelompok orang yang berbeda saling berhubungan untuk mengoperasikan bisnis dan untuk mencapai tujuan dan sasaran organisasi. Dengan demikian, interelasi ini dapat menimbulkan konflik antar kelompok masyarakat. Misalnya, tim penjualan perusahaan mungkin berselisih dengan tim teknis tentang peluncuran produk baru.

Beberapa konflik dikenal sebagai konflik fungsional, dan ini dianggap sebagai situasi yang menguntungkan bagi kinerja perusahaan karena mengarah pada pertumbuhan perusahaan sambil mengidentifikasi kelemahan. Sebaliknya, konflik disfungsional adalah interaksi bermusuhan atau argumentatif antara kelompok, yang mengganggu kinerja organisasi atau menghambat pencapaian tujuan atau sasaran.

Ada beberapa penyebab konflik interpersonal. Alasan utamanya adalah sifat dari kelompok itu sendiri. Alasan lain dapat dianggap sebagai saling ketergantungan kerja, perbedaan tujuan, perbedaan sikap dan meningkatnya permintaan akan spesialis. Konflik antarkelompok menyebabkan terjadinya perubahan, baik di dalam kelompok yang terlibat konflik maupun di antara mereka. Di dalam kelompok, anggota akan memahami perbedaan antara satu sama lain dalam upaya untuk bersatu melawan pihak lain. Selain itu, anggota kelompok dapat menjadi lebih efisien dan efektif dalam tugasnya, dan mereka dapat menjadi lebih setia dan mematuhi norma kelompok. Namun, masalah mungkin terjadi ketika kelompok kehilangan fokus tujuan organisasi dan menjadi tertutup dari kelompok lain.

Apa itu Konflik Intragroup?

Konflik intragroup mengacu pada ketidaksepakatan antara anggota kelompok yang berbagi target, minat, atau fitur pengenal lainnya yang sama. Konflik intragroup dapat terjadi di tempat kerja, dan ini dapat dianggap sebagai skala kecil. Ketika konflik terjadi dalam kelompok populasi tertentu, itu adalah konflik skala besar. Selanjutnya, konflik intragroup merupakan input yang berharga bagi kinerja perusahaan, dan tidak dapat dianggap sebagai masalah sepanjang waktu. Konflik intragroup paling sering terjadi di tempat kerja yang memisahkan karyawan ke dalam tim atau departemen tertentu. Anggota grup R&D yang berdebat tentang cara terbaik untuk meluncurkan produk baru akan menjadi konflik intragroup.

Ada dua jenis konflik intragroup. Salah satunya adalah konflik hubungan, dan yang lainnya adalah konflik tugas. Dalam konflik berbasis hubungan, orang berinteraksi dengan hubungan interpersonal alih-alih tugas yang diberikan kepada mereka. Misalnya, satu anggota berkomunikasi secara profesional sementara anggota tim lainnya lebih memilih komunikasi yang agresif untuk pendekatan pemasaran yang sama. Ketika datang ke konflik tugas, pada dasarnya ketidaksepakatan untuk pelaksanaan hasil kerja.

Apa Persamaan Antara Konflik Antarkelompok dan Intragroup?

Konflik menguntungkan menurut prinsipal SDM terbaru. Konflik Antarkelompok dan intrakelompok dapat mengarah pada kinerja perusahaan dengan mengidentifikasi penyimpangan dalam sistem. Selain itu, penyebab konflik bisa serupa – perbedaan kepribadian, pencapaian tujuan, dan miskomunikasi.

Apa Perbedaan Antara Konflik Antar Kelompok dan Intragroup?

Perbedaan utama antara konflik antarkelompok dan intrakelompok adalah bahwa konflik antarkelompok terjadi di antara dua kelompok atau lebih, sedangkan konflik intrakelompok terjadi di dalam suatu kelompok. Konflik intragroup lebih seperti ketidaksepakatan verbal dalam suatu kelompok, sedangkan konflik antarkelompok adalah ketidaksepakatan verbal dan non-verbal. Selain itu, konflik intragroup dapat dikelola dalam banyak kasus sedangkan konflik antarkelompok tidak mudah untuk dikelola sepanjang waktu.

Infografis di bawah ini memberikan lebih banyak wawasan tentang perbedaan antara konflik antarkelompok dan intrakelompok.

Ringkasan – Konflik Antar Kelompok vs Intra Kelompok

Konflik tidak dapat dihindari dalam kehidupan sehari-hari, dan dianggap sebagai faktor yang menguntungkan bagi kinerja organisasi. Ada dua jenis konflik dalam suatu organisasi, yaitu konflik antarkelompok dan intrakelompok. Namun, perbedaan utama antara konflik antarkelompok dan intrakelompok adalah bahwa konflik antarkelompok mengacu pada perselisihan antara dua kelompok atau lebih sedangkan konflik intrakelompok mengacu pada perselisihan antara anggota satu kelompok.

Referensi:

1. Brookes, Peyton. “Manfaat Kolaborasi dan Kerja Tim.” Bizfluent, 11 Februari 2019, Tersedia disini.
2. “Konflik Antar Kelompok di Tempat Kerja.” Mediate.com – Temukan Mediator – Situs Informasi Mediasi Terkemuka Dunia, Tersedia disini.

Kesopanan Gambar:

1. “4468547” (CC0) melalui Piksel Maks

Leave a Comment